“典”亮身边，与光同“型”
2024年，我院在上花集团党委的全面统筹领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全院紧紧围绕集团“产业攀升、主业利润倍增”的发展要求，顺利完成了全年各项目标任务。
为表彰年度工作中涌现出的先进典范，激励职工锐意进取，医院开展了2024年度先进集体、先进个人、先进标兵和专项工作的评选工作，现对最终评选出的7名先进标兵人物事迹进行宣传，以榜样引领助推医院发展，激励全体员工坚定理想信念，奋发向上，弘扬团队精神和职业精神，更好地投入 2025 年的各项工作中。
先进标兵——何雷
何雷是一名中共党员，现任上海市东海老年医院康复科科长。他在康复医学领域深耕十七年，秉持“精医重德、仁爱创新”的信念，带领团队实现科室跨越式发展。凭借出色的管理能力、扎实的专业技术以及温暖的人文关怀，他荣获多项院内外表彰，成为康复科的引路人。
何雷在康复科管理中，勤恳敬业，注重协调组织能力和专业素养。2024年，在他的带领下，康复科治疗人次达270万余次，这得益于他对科室业务发展的精心规划和不懈努力。他敏锐洞察康复医学趋势，积极向分管院长申报，成功引进等速肌力训练与评估系统、平衡训练系统、冲击波治疗仪等先进设备，提升康复治疗的精确度和效果。同时，在分管副院长邹方明指导下，他推动重症呼吸康复和认知障碍康复小组建设，填补医院在重症康复和呼吸康复领域的空白，使康复科成为医院的闪亮名片。
在科室管理方面，何雷注重团队建设，实行定期轮岗制度，提升医护人员的管理能力和岗位胜任力。他还对新入职员工实行严格的月考核制度，从专业技能到服务意识全方位把关，确保新成员快速融入团队。
何雷始终将患者需求置于首位，致力于提升患者满意度。他倡导提升主动服务意识，要求医护人员温馨对待患者，尤其是老年患者。他推行“身心双愈”服务模式，组织8场医患联欢活动，将音乐、琴棋书画、太极拳、八段锦等融入康复治疗中，增强患者参与感和治疗兴趣，让患者感受到家一般的温暖。
何雷是康复科技术创新的引领者，院领导的创新方针实践者，他带领团队积极推动技术创新。
引进促醒仪设备，为重症昏迷患者带来希望；开展认知障碍康复治疗，帮助患者恢复认知功能。他还带领团队举办了多项康复活动：如世界物理治疗日庆祝系列活动、康复病例大赛等，培养跨学科团队协作意识，提升科室知名度和影响力。此外，他积极培养肌骨康复、言语吞咽康复等专业人才，为科室可持续发展奠定基础。让康复科在人才储备上有了充足的底气，能够更好地应对未来的发展挑战。
在亚专科团队建设方面，何雷积极推进病种康复，组建专业的康复团队，深入研究病种的康复治疗方法与技术进展，制定个性化康复方案，促进康复医学多学科融合发展。他也是骨科术后康复的开拓者，推进骨科康复业务向精准化发展，使其成为区域内标杆。
何雷深知团队协作的重要性，注重科室内部交流与合作。他组织影像学专题学习、邀请骨科专家授课、中山医院教学查房等活动，增强科室学术氛围和团队凝聚力。他还推进康复与超声、放射科室合作，打破科室壁垒，实现资源共享，为患者提供精准评估和高效服务。
在人才培养方面，他为亚专科与病种学组培养专业技术人员，定期组织内部培训与外部进修交流，提升团队专业素养。通过进修、会议、科研等方式，他不断提高康复人员的专业技能和创新能力，建立考核评价机制，确保培养质量。在他的培养下，康复科涌现出一批优秀康复治疗师，成为科室发展的中坚力量。
何雷用实际行动诠释了医者的初心和使命，为医院康复科发展付出辛勤努力。让我们以他为榜样，在各自岗位上努力，为医疗事业发展贡献力量。
