在东海之畔，有一所专业从事医养结合服务的老年护理医院，这里的医护人员每天面对的不仅是疾病的挑战，更肩负着守护老年患者晚年生活质量的重任。而在这支充满温情与担当的队伍中，共产党员们始终如一面面鲜红的旗帜，冲锋在前、示范引领。他们以 “为老服务” 为初心，将党性修养融入日常护理的每一个细节；以 “患者至上” 为使命，用专业与耐心为失能、半失能老人筑起温暖的港湾。今天，我们走近这些先进共产党员，聆听他们在平凡岗位上书写的不凡故事，感受那份在夕阳红下愈发炽热的初心与担当。
优秀党支部
第三党支部
上海市东海老年护理医院第三党支部在2024-2025年度工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神、中央八项规定精神，紧密围绕医院中心工作，以“党建引领、服务为本”为核心理念，充分发挥战斗堡垒作用。支委班子率先垂范，党员先锋作用突出，为医院高质量发展提供了坚实保障。
一、支委率先垂范，筑牢政治根基
支委班子始终以高标准严要求带头垂范，形成“头雁效应”。支部书记邹敏坚持“第一议题”制度，带领支委每月开展理论学习，通过读原著、写心得、谈体会，深化对党的创新理论的理解；宣传委员崔阳创新学习形式，策划“党纪学习周周练”活动，中央八项规定精神周周学20期，通过新旧《条例》对比、知识问答等，提升党员纪律意识；组织委员李士伟牵头拍摄廉洁教育视频《揭开违规发放津补贴的马甲》，获光明食品集团平台展播，并组织全体党员撰写廉洁警句，强化党风廉政教育。支委班子全年累计参与志愿服务50余次，以实际行动树立了“向我看齐”的标杆。
二、强化思想建设，锻造过硬队伍
支部一共有党员21人，积极分子7人，入党申请人11人，支部始终将政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”制度。重点学习中央八项规定精神及《习近平关于作风建设论述摘编》等内容，多措并举提升党员素质，理论武装扎实有效。全年开展主题党日活动12次，组织参观中共四大会址、参观中共中央政治局机关旧址、浦东改革开放主题展馆等红色教育基地，深化党史学习和强化理想信念教育。学习型支部成效显著，依托学习强国平台，光明云学平台加强政治理论学习，6名党员在党总支党史知识竞赛中荣获佳绩。党员发展严把质量关，全年发展预备党员3名、转正3名，培养积极分子7名，入党申请人5名。通过“一对一”联系培养机制，确保队伍纯洁性和先进性。
三、深化作风建设，服务群众实效
以中央八项规定精神学习教育为抓手，开展廉洁承诺签名、警示教育等活动，全年无党员违纪现象。组织党员参与病区清洁、健康宣教等志愿服务，在集团党建现场会中，通过视频展示支部工作亮点，获评优秀赞誉。
四、深耕党建品牌，服务群众显担当
支部创新服务模式，推动党建与业务深度融合：打造“银铃安康”品牌。聚焦老年患者需求，开展“为老办实事”系列活动，如优化后勤服务体系等。同时，破解职工难题：从2023年起连续两年承办职工子女寒暑托班志愿者服务，解决职工后顾之忧，成为“我为群众办实事”标杆项目。 助力医院发展：党员带头参与“六化于行 美好医养”党建品牌建设，提出合理化建议20余条。
五、凝心聚力促发展，成果丰硕获赞誉
通过党建引领，支部推动行政后勤服务提质增效。党员李翠华、魏海静，顾春妍，徐国旺获评“医院优秀共产党员”，形成“学先进、争先进”的浓厚氛围；支部廉洁文化建设案例被上级党委推广，党建信息平台材料上传完整率100%。
第三党支部以扎实的作风和务实的行动，诠释了基层党组织的使命与担当。未来，支部将继续深化“党建+服务”模式，为医院高质量发展注入红色动能，让党旗在医养结合服务一线高高飘扬！
优秀党员是医院发展道路上基石。他们分布在医疗、护理、康复、医技、行政后勤等各个岗位，用日复一日的坚守，为医院的服务品质筑起了隐形的 “护城河”，汇聚成了医院高质量发展的核心动能。他们用党员的先进性带动着整个团队向上生长，让 “以患者为中心” 的理念从墙上的标语变成每个岗位的自觉行动。走进这所医院，从特色医疗技术，到医护人员眼中的耐心，处处都能看到优秀党员播撒的红色种子生根发芽的模样 —— 这不仅是患者的福气，更是医院行稳致远的底气。
