医院成功举办2022年干部竞聘述职讲演会
在2021年年终岁末之际，为了迎接新年新任务、新挑战，加快干部队伍建设，医院于12月24日和27日成功举办了两场2022年干部竞聘述职讲演会。此次活动旨在通过公开、公平、公正的竞聘方式，选拔和提拔一批优秀的中青年骨干，为医院的发展注入新的活力。
古有伯乐相马，今有赛场赛马。医院通过转变选拔方式，从“相马”变为“赛马”，落实新时代党管干部、党管人才原则，践行习近平总书记新时代人才思想。医院提前公布了岗位职数和选聘条件，确保每一位符合条件的员工都能公平参与竞争。
全院职工积极响应，共有52名自荐报名者参与角逐24个干部管理岗位。他们围绕竞聘动机、竞聘优势、工作措施的可行性、进取和创新意识以及工作目标等方面，热情激昂地表达了自己的抱负与自信，并详细陈述了拟任职后的工作目标和工作思路。评委们对竞聘人员进行了全面、细致的评分，从德、能、勤、绩、廉等多个方面进行了综合考察。
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与此同时，医院还进行了2021年新提报干部的述职考评。17名同志对新岗位的履职情况进行了年度回顾，总结了工作亮点、难点以及不足之处，并展示了自身在新岗位上的成长和进步。
经过两场共计5个多小时的激烈角逐和精彩演说，竞聘述职大会圆满结束。此次演讲充分展现了医院员工们朝气蓬勃、锐意进取、敢于担当的精神风貌。
最后，分管领导邬院长在总结讲话中强调，担任干部管理岗位既是一种光荣和信任，更是一种责任和担当。他希望大家不忘初心，牢记使命；践行承诺，踏实工作；服务大局，做好表率；政令畅通，管好科室；干净担当，敢于负责。同时，他还要求大家做到守土有责、守土有方，协调推进医院快速健康地发展。
此次干部竞聘述职讲演会的成功举办，不仅为医院选拔了一批优秀的干部人才，也为医院未来的发展奠定了坚实的基础。医院将继续秉承公开、公平、公正的原则，不断完善干部选拔任用机制，为医院的发展注入更多的活力和动力。
