2025 年，我院在上级党委领导下，紧扣 “精勤奋进、医养拓新” 主题，各项事业稳中有进、成效显著。为弘扬榜样精神、凝聚奋进力量，现推出 2025 年度先进标兵风采展，致敬身边典范，激励全院职工以标兵为镜、向先进看齐，共推医养护理事业高质量发展。
2025年，林娜同志立足营养科岗位，坚持以患者为中心，聚焦临床营养诊疗提质增效，认真履职、扎实工作，带领科室团队稳步推进各项任务落地，圆满完成年度工作目标，用专业与坚守守护住院患者营养健康。
作为营养科骨干，她始终把临床营养规范诊疗放在首位，全年带领团队服务患者约2000人次，实现食品安全零事故、患者零投诉，全力保障住院患者营养治疗需求。
针对住院患者营养管理难点，她牵头优化营养筛查与评估流程，全年完成营养筛查1200人次，及时识别营养不良风险患者，对高风险对象落实个性化营养干预，有效降低相关并发症发生率。为提升筛查效率，她主动联合信息科，将营养筛查评估系统上线医院钉钉平台，实现风险实时评分、方案在线制定、过程跟踪管理，临床科室使用率达90%，筛查效率提升约40%，让高风险患者得到及时精准干预。
她坚持推行个性化营养支持，带领团队结合患者病情、代谢状况与营养风险分级，制定专属治疗方案，并建立动态评估机制，全年调整优化治疗方案约200例次，不断提高治疗效果与患者满意度。
在专病营养服务中，她严格落实标准化配置流程，建立三级质控体系，对营养液配制实行全过程闭环管理。科室配备8种特色营养制剂，精准匹配不同病症患者需求；全年规范完成原料查验、环境监测、成品留样等工作，定期开展食品安全培训，全力保障营养液配制安全规范。
工作中，她兼顾临床、科研与教学，积极助力学科建设。聚焦临床实际问题开展科研工作，与骨科康复团队合作开展老年股骨术后营养支持相关研究，带领团队发表国际期刊论文1篇。
注重团队能力提升，制定科室培训计划，全年组织内部业务学习12场，覆盖营养评估、重症营养、多学科协作等内容；组织科室人员参加专项培训并全员通过认证，整体专业水平稳步提升。
积极搭建学术交流平台，参与承办两届“东海郁金香营养论坛”，围绕肌少症、老年慢病营养等主题开展研讨，提升科室区域学术影响力。
她积极响应健康中国号召，主动参与社区营养义诊、科普讲座，通过公众号等平台开展营养科普，提升群众健康素养；她深化多学科协作（MDT）模式，与临床各科室密切配合，为疑难病例提供精准营养支持，推动营养治疗与临床诊疗深度融合。
2026年，林娜同志将继续立足本职、锐意进取，聚焦智慧营养系统建设，持续优化服务流程、提升专业能力，带领团队在临床营养、公共营养、科研教学等方面扎实推进，为医院学科发展和群众健康保障贡献更多力量。
